5 + 1 συμβουλές ηγεσίας

Η ηγεσία στις επιχειρήσεις είναι από τις σημαντικότερες δεξιότητες που πρέπει να έχει κάποιος. Οι άνθρωποι γύρω πρέπει να αισθάνονται ασφάλεια και την ενεργητικότητα του ηγέτη. Ποιες όμως είναι οι ποιότητες του πραγματικού ηγέτη και πως αναπτύσσονται;

  1. Ηγεσία τις περισσότερες φορές δεν είναι τι κάνεις αλλά πως το κάνεις. Είναι πολύ συχνό φαινόμενο κάποιος να έχει το όραμα, να έχει την θέληση αλλά ο τρόπος που λειτουργεί σε καθημερινή βάση όχι μόνο δεν εμπνέει τους συνεργάτες του αλλά τους κάνει να μην θέλουν να δουλέψουν.
  2. Οι ηγέτες γνωρίζουν τους περιορισμούς τους. Ίσως από τις βασικότερες αρετές είναι να γνωρίζεις σε ποια κομμάτια της επιχείρησης θα είναι πολύ καλύτερα να έχεις κάποιον ειδικό που θα φροντίζει να φέρνει το καλύτερο αποτέλεσμα. Δεν είναι όλοι καλοί σε όλα.
  3. Δεν τους ενοχλεί να τους λένε control freaks. Ξέρω ότι κυριαρχεί η άποψη ότι εάν κάποιος είναι πολύ επάνω από τους συνεργάτες του θα τους κάνει την ζωή δύσκολη αλλά εδώ αναφέρομαι στην ικανότητα να θέτεις ξεκάθαρους στόχους σε τακτά χρονικά διαστήματα σε όλους και να ζητάς να τους πετυχαίνουν. Το control freak είναι ενοχλητικό μόνο όταν δεν σέβεται την προσπάθεια και παραλογίζεται, όχι όταν θέτει υψηλά στάνταρ πρώτα για τον εαυτό του αλλά και για τους συνεργάτες του.
  4. Λύνει περισσότερα προβλήματα από όσα δημιουργεί. Ένας ηγέτης είναι πρώτα ηγέτης του εαυτού του και γνωρίζει ότι πρέπει να οδηγεί με το παράδειγμα. Ξέρει επίσης ότι είναι και η αιτία (θέλοντας και μη) για πολλά από τα προβλήματα της επιχείρησης. Προσπαθεί λοιπόν να λύνει περισσότερα από όσα δημιουργεί.
  5. Έχει χιούμορ και αυτοσαρκασμό. Ξέρει πως να σπάει τον πάγο ακόμα και όταν κάνει την απαραίτητη παρατήρηση. Πλησιάζει τις καταστάσεις πρώτα με χιούμορ και δεν δηλητηριάζει την ατμόσφαιρα. Είναι πολύ σημαντικό να είναι ξεκάθαρο ότι στην δουλειά μπορούμε να περνάμε καλά φέρνοντας και αποτελέσματα.

Άφησα τελευταίο το πιο σημαντικό και το έχω και εκτός λίστας. Ο ηγέτης παίρνει πάντα την ευθύνη που του αναλογεί. Εάν αυτούς δεν δείχνει ότι είμαστε υπεύθυνοι για τα αποτελέσματά μας, πως θα ακολουθήσουν οι υπόλοιποι;;;

Καλή συνέχεια και καλή τύχη σε όλους. 

Αφήστε μια απάντηση