Οι 14 αρχές μάνατζμεντ οι οποίες είναι και η ραχοκοκαλιά της διοίκησης επιχειρήσεων. Ο Χένρυ Φαγιόλ (Κωνσταντινούπολη, 29 Ιουλίου 1841 – Παρίσι, 19 Νοεμβρίου 1925) ήταν ένας Γάλλος μηχανικός και διοικητής ορυχείων ο οποίος ανέπτυξε τις Γενικές Αρχές Διοίκησης στις Επιχειρήσεις. Αυτός και οι συνεργάτες του ανέπτυξαν
Διαβάστε περισσότερα →
Ένα πολύ σημαντικό κομμάτι της επιχείρησης. Θα ξεκινήσουμε μια σειρά άρθρων για την εταιρική κουλτούρα. Τι είναι, πια είναι η επιρροή της διοίκησης σε αυτήν, χαρακτηριστικά, και άλλα. Σήμερα θα δούμε κάποια από τα χαρακτηριστικά μιας επιτυχημένης εταιρικής κουλτούρας. Εταιρική κουλτούρα είναι το σύστημα των στόχων,
Διαβάστε περισσότερα →
4 Ποιότητες που πρέπει να έχετε το 2022. Για να αυξήσετε τις πιθανότητες σας για την δουλειά των ονείρων σας. Στην σημερινή εποχή η πρόσληψη ή η προαγωγή μας σε μια επιχείρηση δεν εξαρτάται μόνο από τις σπουδές, την εμπειρία και τις συστάσεις. Σύμφωνα με άρθρο της
Διαβάστε περισσότερα →
Ιστορία και βασικές αρχές του Brainstorming. Πολύ συχνά ακούμε τον όρο brainstorming. Τον χρησιμοποιούμε κιόλας, αλλά γνωρίζουμε την ίδια την διαδικασία και τις ρίζες της; Το Brainstorming είναι μια ατομική ή ομαδική τεχνική ανάπτυξης της δημιουργικότητας με σκοπό την επίλυση ενός συγκεκριμένου προβλήματος μέσα από την συλλογή ιδεών
Διαβάστε περισσότερα →
Και κάποιες λύσεις για αυτές. Σε κάθε γραφείο υπάρχουν πάντα πολύ λόγοι για να σταματήσει κάποιος να είναι παραγωγικός και να τρέχει στο τέλος της ημέρας να προλάβει τα παραδοτέα. Ας δούμε μερικούς από αυτούς έτσι ώστε να μπορούμε να τους αποφύγουμε. 1. Μηνύματα, email, κτλ. Όταν
Διαβάστε περισσότερα →
Εμπνεύστε σεβασμό και μην προσπαθείτε να τον επιβάλετε. Μια από τις πιο δύσκολες υποθέσεις στο μάνατζμεντ επιχειρήσεων είναι η λεπτή εκείνη ισορροπία ανάμεσα στην ηγεσία και την φιλία. Η δημιουργία μιας καλής ατμόσφαιρας με την παράλληλη όμως απόδοση αποτελεσμάτων. Δείτε μερικές συμβουλές που μπορεί να σας βοηθήσουν
Διαβάστε περισσότερα →
Πώς να μην νοιώθετε πελαγωμένοι. Όλοι όσοι έχετε ξεκινήσει κάτι πραγματικά μεγάλο είναι σίγουρο ότι κάποια στιγμή νιώσατε ότι αυτά που είχατε να κάνετε στην λίστα σας είναι τόσα πολλά που φτάσατε στα όρια σας και φοβηθήκατε ότι δεν θα καταφέρετε να τελειώσετε το έργο. Πελαγώσατε. Είναι
Διαβάστε περισσότερα →
Αυτογνωσία εταιρίας, δημιουργία ευκαιρίας!!! Στο άρθρο αυτό θα κάνουμε μια πρώτη επαφή με την ανάλυση SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). Η τεχνική αυτή δημιουργήθηκε από τον Albert Humphrey ο οποίος την ανέπτυξε ως καθηγητής στο Stanford Research Institute τις δεκαετίες 60 και 70 και χρησιμοποιούσε πληροφορίες από τις εταιρίες που
Διαβάστε περισσότερα →
‘Δεν είμαι ανοργάνωτος, απλά έχω πολύ φόρτο εργασίας.’ Οι ανοργάνωτοι άνθρωποι αφήνουν πίσω τους ένα χάος ακαταστασίας που επηρεάζει όχι μόνο την δική τους απόδοση αλλά και όλων γύρω τους. Και όμως οι ανοργάνωτοι υπάλληλοι δεν μπορούν να παραδεχτούν με τίποτα ότι είναι ανοργάνωτοι! Μπορούν να σκαρφιστούν
Διαβάστε περισσότερα →
ΤΙ ΤΡΟΠΟ ΗΓΕΣΙΑΣ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙΤΕ; Τι είδους ηγέτης είστε; Τι είδος ηγέτης είναι ένας υπάλληλος σας; Αξίζει να γίνει προϊστάμενος; Ταιριάζει στην φιλοσοφία της εταιρίας; Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να δώσετε απαντήσεις σε αυτά τα ερωτήματα σας και ένας από αυτούς είναι το Managerial Grid. Μια μέθοδος η οποία
Διαβάστε περισσότερα →